就着还时不时发补贴发奖金,给工人交五险二金。
你不是来开工厂的,你是来做慈善的。
“那个啥...咱们工资是不是得降一降?”周自维小心翼翼地说道。
这段时间他可没少听魔都其他老板背后骂他。
你们奇玉新能源牛逼,有技术,可以开高工资给高福利。
但也不能把我们往死里逼啊?
就这点时间,工人们闹着加工资都闹了三回了。
再这么给下去,迟早药丸。
“降什么?降不了!我还想给他们加工资呢,咱们利润太高了,这叫取之于民用之于民嘛。”
林奇倒是没觉得有什么不妥。
反正在他的厂子里,不能出现过劳的情况。
“那咱们能不能从其他方面想想办法?”周自维提议道。
“比如呢?”
“比如咱们可以新建学校啊医院啊,还有允许工人家属来厂里吃饭什么的。”
周善的提议就是以前老国营厂的做法。
厂里不光发工资,还得管工人家属的生活,俨然一个小型的社会。
“很好,你这个提议不错。那就在五天六小时的基础上,再把这些福利加上。”
“卧槽!”周善和周自维都惊了。
不是,哥们。
我说的加福利是建立在降薪的基础上,你是故意的吧?
没错,林奇就是故意的。
为了抓紧时间升级系统,得赶紧把这些衣食父母们伺候好了。
工人们提供了自己的劳动力,为工厂创造了价值,给林奇带来了利润。
可不就是衣食父母么?
安排!必须安排!
两个睡眼惺忪的家伙硬是陪着亢奋的林奇熬了一个通宵。
终于把改革细则给搞出来了。
首先是继续扩大招工,一个月内要将工人数量增加到人,每条产线安装调试完成安排每天四个班组倒班生产。
工人们实行每周五天六小时工作制。
同时财务拨款三个亿,作为兴建十栋员工宿舍的第一期资金,后续将加大投入。
食堂向所有员工(包括保安保洁和普工)开放,而且全部免费。
投资十个亿建造小学和医院,拟定一年内建设完毕并投入使用。
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